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保育園で保育を希望される場合は、以下の事由に該当している事が必要です。
保育を必要とする事由 | 内容 |
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(1)就労 | 1ヶ月に64時間以上労働することが常態である場合 フルタイムのほか、パートタイム、居宅内の労働(自営業 等)など、基本的にすべての就労を含む |
(2)妊娠・出産 | 妊娠中であるか又は出産後間がない場合 |
(3)育児休業 | 既に保育施設を利用している子ども(妊娠・出産事由で利用開始した子どもを除く)がおり、育児休業を取得する場合 |
(4)病気など | 病気、負傷、精神若しくは心身に障害のある場合 |
(5)介護・看護 | 親族(長期間入院などをしている親族を含む)を常時介護又は看護している場合 |
(6)災害復旧 | 震災、風水害、火災その他の災害の復旧にあたっている場合 |
(7)求職活動 | 求職活動(起業準備を含む)を継続的に行っている場合 |
(8)就学 | 就学(職業訓練校などにおける職業訓練を含む)している場合 |
(9)その他 | その他、上記に類する状態として市長が認める場合 |
※その他提出書類等、詳細は利用のご案内(冊子)・堺市ホームページをご覧下さい。
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